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長遠的發展規劃
多樣化的職業機遇
歡迎加入永享
公司管理團隊穩定，核心人員均擁有豐富的研發和管理經驗。公司發展堅持“以人為本”的理念，注重人才培養、人才梯隊建設和人才結構的優化，不斷完善激勵機制，實現公司的可持續發展。
公司堅持不斷建立員工清晰可見的職業發展路徑，在進行專業化培養的同時，設置多樣化的職業發展路線、多元化的價值實現路徑，在滿足企業發展目標的前提下，尊重員工根據個人職業傾向和個人所長進行自主選擇
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永享——
家園文化收獲快樂
進入永享第一天，你便是我們大家庭的一員，我們邀請你一起來愛護建設我們共同的家園。
在這里，你就是主人公，責任、包容、真誠、平等是家文化的宗旨。
在這里，有你的避風港，即使外邊翻云覆雨，這里溫暖如春。
在這里，過程就是結果，柔性管理，大家一起發自內心的去承擔家園建設。
在這里，處處可見正能量，培養勞模，學習雷鋒，關愛社會。
快樂工作、健康生活
永享為實現人才吸引、穩定及激勵的目的，同時展現企業“慈母般的關懷”理念，不僅為各類人才提供具
有競爭力的薪資待遇，并且以多元化的福利促進員工在公司“快樂工作、健康生活”。
